Banorët e çdo vendi ëndërrojnë që atdheu i tyre lulëzoi dhe pushteti shtetëror ishte i denjë dhe pa qytetarët e vendit të tyre që meritonin respekt dhe prosperitet. Meritokracia është një qeveri në të cilën zgjidhen më të aftit dhe më të denjët për pushtet, ato që do të shumëfishojnë burimet e shtetit dhe do të përmirësojnë jetën e shoqërisë në tërësi.
Çka është meritokracia?
Meritokracia është një koncept i panjohur në jetën e përditshme të një personi të zakonshëm, termi është i njohur në rrethet filozofike, sociologjike dhe politike. Meritokracia është "fuqi nëpërmjet meritës" (merita latine - e merituar + greqishtja tjetër, Κράτος - autoritet). Përmendja e parë e konceptit gjendet në esenë e filozofit gjerman Hannah Arendt, pastaj meritokracia u forcua në politikë falë sociologut britanik M. Jung, i cili shkroi "Rritja e meritokracisë", megjithëse me hije sarkastike: autoritetet meritojnë ata që kanë një nivel të lartë të inteligjencës.
Parimet e shpallura nga meritokracia:
- pozita shoqërore e një personi nuk luan një rol të rëndësishëm në përzgjedhjen e kandidatëve;
- e rëndësishme: talentet e talentuar, aftësitë, zell, ambicie;
- konkurrenca e lirë;
- krijimin e kushteve të favorshme dhe kujdesin fillestar për njerëzit e zgjedhur për pushtet.
Fenomeni i meritokracisë
Parimi i meritokracisë mund të shprehet me fjalë: "një person meriton shoqërinë në të cilën ai është." Nëse çdo person përpiqet për përsosmëri, realizon aftësitë e tij, atëherë një shoqëri e tillë do të jetë harmonike dhe të gjithë "do të shpërblehen sipas meritës". Origjina e fenomenit të meritokracisë gjurmohet në Kinën e lashtë, gjatë sundimit të dinastisë Zhao, bazuar në konfucianizmin, i cili bazohet në vlerat dhe kriteret fisnike që elita qeverisëse duhet të ketë:
- nder;
- njerëzimi;
- vetë-përmirësim konstant, si një mënyrë jetese dhe një shembull për popullin e tyre.
Meritokracia - pro dhe kundër
Meritokracia është një fuqi e bazuar kryesisht në parimet etike. Në rrymat filozofike të një drejtimi të ndryshëm, gjurmohet ndikimi pozitiv i njerëzve të talentuar dhe frymësisht të frymëzuar në formimin e shoqërisë dhe shfaqja e kulturës ndodhi sepse një njeri i madh në frymë, ose disi e kuptoi idenë e Perëndisë dhe e bëri atë në shoqëri, duke bërë një përparim gjigant në zhvillim.
Meritokracia - pro:
- udhëheqësit e talentuar kontribuojnë në zhvillimin e civilizimit;
- prosperitetin e vendit;
- mundësia e rritjes në sistem: nga poshtë lart dhe gradualisht ngritja e shkallës së karrierës;
- shpërndarja e drejtë e vlerave politike duke anashkaluar lidhjet, trashëgiminë dhe "njerëzit e tyre" për promovim;
- çdo person me një nivel të lartë të vetëdijes dhe kompetencës ka të drejtë të kërkojë një pozicion politikisht të rëndësishëm.
Kritika e meritokracisë përfundohet në mungesë të mënyrave universale për përcaktimin e masës së aftësive dhe meritave para shoqërisë. Michael Young besonte se nëse zmadhon vetëm intelektin , atëherë vlerat e tilla universale si: ndjeshmëria, mirësia, imagjinata pushojnë së qeni të rëndësishme. Shoqëria e ndërtuar mbi rritjen e intelektualëve para njerëzve me aftësi të zakonshme lind lindjen e padrejtësisë së klasës, e cila është parë në histori për shumë shekuj.
Meritokraci në shërbimin civil
Meritokracia është një fuqi e bazuar në arritjet personale, dhe në një numër të vendeve të zhvilluara është baza e shërbimit civil modern. Përzgjedhja e kandidatëve të denjë është me metodën e konkurrencës së hapur, ku çdokush mund të deklarojë veten. Si bëhet përzgjedhja:
- Përbërja e kolegjiumit formohet nga vëzhgues të pavarur, të cilët sigurojnë përmbushjen e kushteve të konkurrencës.
- Kriteret objektive të një vlerësimi të punës dhe meritat që aplikohen për këtë apo atë post janë zhvilluar.
Meritokracia dhe aristokracia
Ekziston një mendim se meritokracia është një aristokraci, e cila është krejtësisht e gabuar. Po, fuqia zakonisht i atribuohet elitës, si në aristokracinë, por një ndryshim i rëndësishëm domethënës midis meritokracisë është se një njeri i zakonshëm mund të vijë në pushtet, i cili ka dëshmuar vlerën e tij, ndryshe nga aristokracia, ku qeveria dhe statusi janë trashëguar dhe meritë, talentet dhe cilësia nuk merret parasysh.