Lindja e një fëmije sigurisht që është një gëzim i madh në jetë. Megjithatë, përgatitjet e ardhshme për këtë moment të lumtur kërkojnë kosto materiale të konsiderueshme. Prandaj, në mesin e shumë nënave të ardhshme, çështja nëse është e mundur të bëhet një punë për një grua shtatzënë u bë urgjente.
A duhet të mbetem shtatzënë për punë?
Shkoni në punë gjatë shtatëzanisë nëse është e lejuar mirëqenia dhe kërkon një situatë financiare. Megjithatë, ia vlen të zgjedhësh një pozicion ku nuk do të ketë tensione fizike dhe nervore . Për shembull, mund të kërkoni për mundësi të tilla në zyrë, bibliotekë, arkiv, etj. Përveç kësaj, vlen të merren parasysh vendet e lira që ju lejojnë të bëni punën në shtëpi. Një orar fleksibël do t'ju lejojë të menaxhoni kohën tuaj pasi do të jetë i përshtatshëm për ju.
Si të merrni një punë për një grua shtatzënë?
Vlen të përmendet se kur intervistoni për punë, flisni për shtatzëninë tuaj nuk duhet të jetë. Përveç nëse sigurisht, "pozicioni juaj interesant" nuk është vënë re. Kur të rekrutohesh, shefi duhet të informohet disi për këtë lajm. Mos e bëni këtë nga ditët e para. Për të filluar, tregoni se jeni një punëtor i përgjegjshëm dhe i vlefshëm. Udhëheqësit e këtyre punonjësve respektohen veçanërisht, prandaj ata do të reagojnë me mirëkuptim.
Duke reflektuar nëse është e mundur për të marrë një punë për një grua shtatzënë, duhet të kthehet në legjislacionin e punës. Siç e dini, një refuzim i paarsyeshëm për punë është i ndaluar, pasi kandidatët për punë zgjidhen vetëm për cilësitë e tyre të biznesit . Do të thotë shefi, në rast refuzimi, është i detyruar të shkruajë një letër shpjeguese në të cilën tregohet arsyeja konkrete. Ju duhet të mbani mend se nuk ju lejohet të refuzoni për shkak të shtatzënisë. Nëse nuk pajtoheni me këtë arsye, atëherë ju mund të apeloni këtë në gjykatë.