Pavarësisht se sa e mrekullueshme nuk kemi pasur shëndet, të gjitha sëmundjet e njëjta na kapin. Dhe me ta, dhe vizita tek mjekët, dhe regjistrimi i kartave spitalore. Nga rruga, ae dini se si të paguani një pushim mjekësor dhe a kanë të drejtë të marrin atë?
Në cilat raste lëshohet leja mjekësore?
Të gjithë shtetasit e siguruar kanë të drejtë të marrin përfitime të përkohshme të aftësisë së kufizuar në prani të fletës së pushimit mjekësor. Nëse një person punon me kohë të pjesshme në më shumë se një kompani, atëherë ai ka të drejtë t'i dorëzojë ato në të gjitha vendet e punës. Kur regjistroni një fletë për pushim mjekësor, ju duhet të specifikoni këtë pikë. Për pranimin e fletës së pushimit mjekësor dhe pagesën e tij, punonjësit kanë të drejtë:
- sëmundje;
- dëmtimi që rezulton në humbjen e kapacitetit për punë;
- sëmundja e një anëtari të familjes me nevojën për t'u kujdesur për të;
- një aksident ose një sëmundje profesionale.
Parimi i llogaritjes së kompensimit për paaftësi të përkohshme për punë
- Kur llogaritet shuma e përfitimeve të marra në konsideratë të ardhurat mesatare të një punonjësi për 2 vitet e fundit dhe kohëzgjatja e shërbimit të punonjësit.
- Me një përvojë pune prej më shumë se 8 vjetësh, llogaritja merr parasysh pagën 100%.
- Në përvojën e 5-8 vjet - 80%.
- Në përvojën më pak se 5 vjet - 60%.
Nëse përvoja është më pak se 6 muaj, atëherë paga minimale përdoret për llogaritjet.
Këto rregulla janë të vlefshme për Rusinë. Ligjvënësit ukrainas miratuan një risi në 2012, falë të cilave njerëzit që tashmë kanë përvojë më shumë se 8 vjet do të marrin 100% kompensim për fletët e pushimeve mjekësore, por për ata që ende nuk e kalojnë këtë prag, duhet të mbështetet vetëm në 80% të pagave. Ekziston edhe një anë e mirë në këtë - 80% do të marrin ata që kanë më pak se 8 vjet përvojë pune dhe që nuk kanë punuar për një vit. Vërtetë, vetëm 5 ditë sëmundje do të paguhen, të gjithë të tjerët - në kurriz të punonjësit. Në Rusi në këtë aspekt gjithçka është ende e njëjtë, 3 ditët e para janë paguar nga ndërmarrja, pjesa tjetër e kohës së FSS, por ligjvënësit po kërcënojnë me ndryshime në pagesën e pushimit mjekësor. Ndërsa ata do të reformojnë rendin e pagesës, por kush e di se cilat aspekte të tjera ata duan të prekin.
Në cilat raste sëmurja nuk do të paguhet?
Ka situata të parashikuara nga legjislacioni, sipas të cilit lista e sëmundjeve nuk do të paguhet ose nuk do të paguhet në tërësi.
Në Ukrainë, për shkeljet e mëposhtme, punonjësi i është hequr e drejta për të paguar një fletë për pushim mjekësor, në Rusi do të paguhet pushimi mjekësor, por shuma e ndihmës mund të reduktohet:
- në rast të paaftësisë që rezulton nga alkooli, helmimi toksik, narkotik ose akte që shoqëroheshin me një dehje të tillë;
- nëse rendi i trajtimit është shkelur pa ndonjë arsye të mirë;
- mos-frekuentimi i mjekut në kohën e caktuar.
Në të dy vendet pushimi mjekësor nuk do të paguhet nëse:
- punonjësi është me pushime me shpenzimet e tij gjatë sëmundjes;
- punonjësi është në trajtim të detyrueshëm, i cili është emëruar me vendim gjykate, ndërsa është nën arrest dhe ekzaminim mjekoligjor.
Kushtet e pagesës së pushimit mjekësor
Si në Rusi, ashtu edhe në Ukrainë, fleta e pushimeve mjekësore duhet të paguhet në kohën e lëshimit të pagës, e cila ndodh pasi punonjësi të dorëzojë fletën e pushimit mjekësor.
Regjistrimi i lejes mjekësore
Vlen të kujtohet se lista e sëmurë nuk mund të pranohet nëse lëshohet gabimisht, prandaj i kushtoni vëmendje të veçantë asaj. Mos harroni se nëse ka më shumë se 2 korrigjime, lista e sëmurë konsiderohet e pavlefshme. Dhe një pikë më e rëndësishme - fleta spitalore nuk specifikon një diagnozë. Këto rregulla janë të vlefshme si për Rusinë dhe për Ukrainën.