Nocioni i "personalitetit autoritar" luan një rol të madh në historinë botërore, sepse do të thotë një person i prirur për autoritarizëm dhe i aftë për të organizuar rreth vetes një strukturë hierarkike në të cilën gjithçka bazohet në përmbushjen e urdhrave dhe kërkesave të tij. Sidoqoftë, përveç dëshirës për të kontrolluar gjithçka dhe për të krijuar një regjim autoritar, personaliteti i një plani të tillë, si rregull, është i pajisur me aftësi të jashtëzakonshme organizative, gjë që bën të mundur që të marrin në konsideratë jo vetëm sundimtarët botërorë, por edhe shumë drejtues modernë të lartë nga kjo pikëpamje.
Personaliteti autoritar: koncepti
Para së gjithash, personaliteti autoritar dallon nga të tjerët në atë që është bartës i një sistemi të ngurtë të qëndrimeve shoqërore. Këta njerëz, si rregull, preferojnë të menduarit stereotipik dhe të përpiqen të shmangin marrëdhëniet e ngushta me njerëzit e tjerë. Besohet se personaliteti zhvillohet në këtë mënyrë që nga fëmijëria si rezultat i një edukimi tepër të rreptë, i cili rregullisht i shtypë shkeljet dhe agresionet e fëmijës kundër tij ndaj çdo subjekti, populli apo fenomeni tjetër.
Lloji autoritar i personalitetit sot
Shumë besojnë se një personalitet autoritar është një person i cili fillimisht mendon ngushtë, pa parime morale dhe vlera morale, i cili është në gjendje të promovojë idetë e tij vetëm nëpërmjet dhunës dhe dominimit mbi të tjerët. Kjo u konfirmua në shumë studime të një personaliteti autoritar në psikologjinë sociale.
Megjithatë, koncepti modern i një personaliteti autoritar ka ndryshuar pikëpamjen për këtë çështje. Tani, një pikëpamje më e gjerë e situatës bëhet urgjente: një person i tillë kërkon autokraci, por ai mund të shkojë në këtë në mënyra krejtësisht të ndryshme, të dyja të denjë dhe të padenjë.
Teoria e një personaliteti autoritar tani thotë se është e gabuar të vlerësohet një person i tillë nga pikëpamja "e mirë" e keqe, sepse në vetvete ky fenomen është vështirë të vihet në një kuadër të tillë. Përveç kësaj, në jetën tonë të përditshme, shumë drejtues biznesi janë vetëm atë lloj personaliteti - dhe kjo është ajo që u lejon atyre të jenë efektivë në biznesin e tyre.
Këtu është e nevojshme të kuptohet se një person i cili paraqet kërkesa njësoj të larta ndaj vetes dhe të tjerëve është një shembull pozitiv dhe lejon që të disiplinohen vartësit. Por nëse një person kërkon shumë nga të tjerët, por kjo nuk i korrespondon atij, ka probleme, sepse një person i tillë minon besimin tek ai.