Mendimi është procesi i njohjes së një personi për një objekt në formën e saj të përgjithësuar, të ndërmjetësuar. Mendimi nuk mund të ekzistojë pa ndjenja, por është një pasqyrë shumë më e thellë në thelbin e gjërave. Meqenëse mendimi dhe aktiviteti i sistemeve ndijor janë të lidhura në mënyrë të pazgjidhshme, për fillim, ne do të kuptojmë se çfarë është dallimi.
Ndjehem dhe mendoj
Për shembull, ju shikoni në një pemë: ju shihni ngjyrën dhe formën e gjetheve të saj, kthesat e degëve, lehtësimin e lëvores. E gjithë kjo ju perceptoni me shikim, domethënë, është një shembull i punës së ndjenjave. Në mendjen tuaj, shfaqet një pamje e saktë e asaj që ka kapur ndjenjat tuaja ndijore.
Dhe tani ju nuk e shihni vetëm këtë pemë, ju mendoni se si toka ndikon në ushqimin e saj dhe ushqimin për rritjen, sa lagështi, rrezet e diellit kanë nevojë për një pemë. Në këtë rast, ne flasim për të menduarit, si aktivitet njohës, i cili, nga ana tjetër, nuk është e mundur pa ndjesi ndjesore, pa ndjesi. Përveç kësaj, të menduarit është gjithmonë e përgjithësuar - ju, në këtë rast, mos mendoni për pemën e thuprës që keni parë me sytë tuaj, por për strukturën dhe jetën e pemës në përgjithësi.
Problemi shkakton të menduarit
Është e pamundur të mos vihet në dukje ndërveprimi i të menduarit dhe aktivitetit njerëzor, dhe nuk ka rëndësi fare, për atë lloj aktiviteti për të cilin po flasim. Mendimi lind kur ka një problem. Për të filluar atë, ju duhet një person për të menduar, dhe kjo mund të stimulojë një pengesë. Tipike për pyetjet e të menduarit: "Ku ka ardhur kjo?", "Çfarë është kjo?", "Si funksionon kjo?". Dhe pyetjet edhe një herë konfirmojnë se të menduarit është pjesë e aktivitetit kognitiv.
Të menduarit dhe aktiviteti profesional
Meqenëse aktiviteti njerëzor dhe të menduarit janë të lidhura në mënyrë të pazgjidhshme, është e qartë se në aktivitetin e punës, ajo luan një rol vendimtar. Ekziston edhe një klasifikim i veçantë i të menduarit profesional:
- teorike - që synojnë analizat, rregullat, ligjet, krijimin dhe identifikimin e tyre;
- praktike - zhvillimi i planeve, projekteve, vizioni i situatës në tërësi, parashikimi i rezultatit;
- produktiv - ky mendim krijues, i cili ndihmon për të përballuar situatat ekstreme, jep një mundësi
ndërtoj strategji të reja; - intuitive - një lloj mendimi që kursen seriozisht në aktivitetin profesional, sepse nganjëherë ajo vetëm kursen, kur nuk ka kohë për lloje të tjera të proceseve mendore;
- analitike - një zinxhir të qartë logjik shkak-dhe-efekt, që synon gjetjen e zgjidhjes më të dobishme.
Të gjitha këto lloje janë karakteristika të të menduarit profesional, dhe kombinimi i tyre specifik mund të flasë për aftësitë e një personi në një aktivitet të caktuar të punës.