Puna në fundjavë

Nëse mendoni seriozisht për të punuar në fundjavë, është e rëndësishme që t'i qaseni kësaj çështjeje me gjithë seriozitetin. Nëse do të punoni jashtë kompanisë suaj, dhe nga i cili vjen iniciativa, varet nga ajo shpërblim monetar që ju do të merrni për punët. Në këtë artikull, ne do të shqyrtojmë disa opsione për të punuar dhe për të bërë para në fundjavë.

Punoni në fundjavë për punëdhënësin kryesor

Për të filluar, në disa raste, punëdhënësi ka çdo të drejtë t'ju sjellë në punë urgjente në fundjavë pa pëlqimin tuaj. Për fat të mirë, këto raste janë ekstreme (dhe për këtë arsye rreziku i shfaqjes së tyre është minimal):

Nëse jeni një grua shtatzënë e pavlefshme ose nënë e një fëmije që është nën 3 vjeç, atëherë ju keni të drejtë të refuzoni të punoni. Sidoqoftë, punëdhënësi është i detyruar t'ju japë një paralajmërim me shkrim për të drejtën e refuzimit (për nënshkrimin tuaj).

Në raste të tjera ju mund të silleni për të punuar në fundjavë vetëm me pëlqimin tuaj, i cili bëhet me shkrim.

Pagesa e punës në një ditë pushimi

Nëse punëdhënësi ju ofron të shkoni në punë gjatë fundjavës ose festës, duhet të mbani mend se kjo punë paguhet për të paktën dyfishin e tarifës, siç përcaktohet në nenin 153 të RF LC (shuma të mëdha mund të përcaktohen në kontrata kolektive ose të punës). Ky rregull është i vlefshëm si për punonjësit e veprave (jo më pak se një përqindje e copave të dyfishta), dhe për ata që punojnë në normat e punës orë dhe ditore. Nëse merrni një pagë, punëdhënësi paguan punën tuaj të paktën normën standarde të orës ose ditës (në orë ose ditë pune) më të madhe se paga bazë (nëse keni punuar brenda një ore pune të një muaji). Nëse puna në një ditë pushimi është jashtë orarit të punës (duke tejkaluar normën mujore të kohës së punës), punëdhënësi është i obliguar ta paguajë atë së paku dyfishin e orëve ose të ditës në orë / ditë të punës që tejkalon pagën bazë.

Nëse dëshironi, mund t'i kërkoni punëdhënësit t'ju japë një ditë tjetër pushimi në vend të një dite të punuar. Në këtë rast, punëdhënësi paguan për punë në një ditë pushimi në shumën e zakonshme, dhe pushimi nuk është më i pagueshëm.

Puna në fundjavë në kombinim

Nëse fati rezulton se përveç punës kryesore, ju duhet të kërkoni punë të vazhdueshme gjatë fundjavës, kështu që është puna me orar të pjesshëm. Ky lloj pune është parashikuar edhe në Kodin e Punës në nenin 282.

Një punë me kohë të pjesshme konsiderohet punë në kompaninë kryesore, por domosdoshmërisht në një pozitë tjetër. Ky lloj i kohës me kohë të pjesshme quhet i brendshëm. E rëndësishme: Për secilën nga postimet tuaja duhet të regjistrohet një kontratë e veçantë pune.

Prandaj, puna e jashtme me kohë të pjesshme përfshin punën në një fundjavë në një punëdhënës tjetër. Në këtë rast, mund të mbani të njëjtin pozicion si në punën kryesore.

Është e rëndësishme: ju keni të drejtë të punoni me kohë të pjesshme vetëm kur jeni në moshë.

Përveç kësaj, ka disa nuanca:

Projektet një-off në fundjavë

Shumë njerëz preferojnë të marrin punë në fundjavë në shtëpi ose të kryejnë projekte një herë. Nëse është e mundur, pajtohuni me një "hack-punë" me përfundimin e një marrëveshjeje shërbimi ose zgjidhni një punëdhënës të besuar.

Ku mund të gjeni punë për fundjavën:

Më në fund, kujtojmë se puna në fundjavë është më tepër një domosdoshmëri, e cila duhet të braktiset në rastin e parë. Në fund, dita jashtë është një kohë që ia vlen t'ia kushtosh pushimit dhe të dashurit tuaj.