Kur fillojmë njohje të reja, është shumë e rëndësishme që të bëjmë një përshtypje të mirë të parë. Pas leximit të këtij neni, do të mësoni se si t'i gjeni njerëzit.
Për të gjetur dikë që duhet të jetë i hapur. Gjithmonë merrni iniciativën në bisedë. Në fund të fundit, të gjithë e dinë se kur ju njiheni së pari, është e vështirë të bëni një bisedë, por nëse filloni së pari, a nuk do të vihet re? Lavdëroni një person për disa merita ose cilësi që ju pëlqen. Bëni vetëm sinqerisht, dhe bashkëbiseduesi do t'ju kujtojë! Mos harroni të buzëqeshni, sepse shkencëtarët kanë provuar se personi i qeshur nga ana duket shumë miqësore dhe më tërheqëse. Humor është një mënyrë e shkëlqyer për të bërë gjërat. Gjithashtu, përpiquni të mbani mend emrat. Për njeriun nuk ka zë më të këndshëm se zëri i emrit të vet. Ai do të vlerësojë nëse në një bisedë ju do ta telefononi me emër. Mësoni të dëgjoni. Ndonjëherë njerëzit kanë nevojë vetëm të flasin, pa qortime dhe këshilla. Kujdesuni me vëmendje dhe interes në bashkëbiseduesin.
Si ta rregulloni një njeri për veten tuaj?
Për këtë ju duhet të dini disa sekrete. Mos u ulni kundër njëri-tjetrit. Për shkak se ajo perceptohet si një konfrontim. Uluni ose krah për krah ose pranë buzë tryezës. Merrni një pozitë të hapur dhe të heshtur. Në fund të fundit, disa artikuj që ju mund të keni në gjunjë, në nënndërgjegjeshëm të burrave, shkaktojnë shoqata me pengesën. Përdoreni pritjen "duke pasqyruar" bashkëbiseduesin. Kopjoni në mënyrë të pakuptueshme lëvizjet e tij dhe më besoni, ai së shpejti do të ndiejë në ju një frymë tjetër.
Si të menaxhoni ndërmarrjen?
Kohët e fundit keni një punë të re, tashmë keni pasur kohë për të bërë miq me ekipin dhe shefi mbetet në linjë.
- Trego përmbajtje. Mundohuni të përmbysni emocionet, të qetësoheni, të analizoni gjithçka dhe pastaj të vendosni t'i përgjigjeni kritikave apo jo. Bosi do të vlerësojë diplomacinë tuaj.
- Mos pretendoni se jeni më të mençur se të gjithë të tjerët. Nëse nuk ju pëlqen bosët e projektit, ofroni saktësisht opsionin tuaj dhe argumentoni pse është më mirë.
- Flijoni kohën tuaj. Nëse diçka duhet bërë në një kohë të shkurtër, mos kini frikë ta shpenzoni kohën tuaj personale. Në rast të një bllokimi të përsëritur, shefi do të dijë se mund të mbështeteni.
Pas leximit të këtyre këshillave, ndoshta keni kuptuar se si të organizoni një bosi. Por një bisedë e ndërtuar në mënyrë korrekte mund të ndihmojë jo vetëm ata që zënë pozita ekzekutive, por edhe njerëz të zakonshëm në fusha të ndryshme. Gjëja kryesore në këtë nuk është ajo që ju thoni, por si silleni.
Si e rregulloni bashkëbiseduesin tuaj nëse nuk dini asgjë për të?
- të jetë gjithnjë pozitiv, është e vështirë të mos vëresh njerëz të tillë;
- shtoni një shënim të ngrohtë në zërin tuaj, sepse një person në kohën tonë nuk ka vëmendje dhe ngrohtësi të mjaftueshme;
- kujdesuni për sinjale joverbale që një person dëshiron t'ju përcjellë dhe si sillet kur bën, nëse ai po kalon;
- dëgjoni me kujdes dhe tregoni shkurtësi, mos përdorni fjalë të paqarta dhe të gjata, ata vetëm ndërhyjnë
mirëkuptim reciprok.
Aftësia për të pasur njerëz me ju është shumë e rëndësishme në botën moderne, sepse gjithçka ndërtohet mbi marrëdhëniet midis njerëzve. Komunikimi na bën një personalitet dhe hap mundësi të reja për ne. Se si ne komunikojmë me të tjerët do të varet nga ideja jonë. Tregoni interes në njerëz të tjerë, jini të hapur dhe me ju shumë do të mbajnë një marrëdhënie. E pra, rregulli i fundit, por jo pak i rëndësishëm për komunikimin me njerëzit. Jepini personit mundësinë të ndieni rëndësinë e tyre për ju. Gjithmonë kërkoni terren të përbashkët dhe gjithmonë jini të sinqertë.