Barazia e burrave dhe grave është një nga problemet më të rëndësishme të shekullit të 21-të. Sot, morali, pikëpamjet, qëndrimet ndaj familjes dhe vlerat jetësore në përgjithësi, si në burra ashtu edhe në gra, dallojnë shumë nga ato të paraardhësve tanë.
Barazia në familje është një temë e përjetshme për mosmarrëveshjet midis përfaqësuesve të femrës dhe meshkujve. Gratë kërkojnë barazi në të gjitha fushat e veprimtarisë, si në jetën familjare dhe në rritjen e karrierës. Në të njëjtën kohë, të gjitha konfliktet që lindin si rezultat i grindjeve më së shpeshti lidhen me mungesën e të kuptuarit të nocionit të barazisë dhe barazisë.
Barazia ndërmjet një burri dhe një gruaje, sipas shumë njerëzve, është vetëm një iluzion. Kjo konfirmohet edhe nga indeksi i barazisë, i cili boton një forum ekonomik vjetor ekonomik që numëron mundësitë për burrat dhe gratë në politikë, karrierë, kujdes shëndetësor dhe arsim.
Të drejta të barabarta të gjinive
Sot, shumica e shkurorëzimeve janë për shkak të konflikteve në bazë të pabarazisë dhe shkeljes së të drejtave të dikujt. Gratë konkurrojnë me burra për udhëheqje, gjë që shkakton pakënaqësi mes burrave, ndërsa gruaja humbet plotësisht tiparet dhe traditat e saj të qenësishme, duke u bërë një zonjë mizore e biznesit . Ka një që thotë: "Rruga e gruas - nga furrja deri te pragu". Dhe kjo proverb si një obsesion është vendosur në trurin e të dy sekseve në të njëjtën mënyrë si "burrat nuk qajnë". Dhe në fund këto stereotipa kanë çuar në faktin se është thjesht joreale që një grua të ngjitet në shkallët e karrierës dhe njeriu duhet të zvarritë një barrë të vetme përgjegjësie nën dyshime të vazhdueshme në fuqinë e tij mashkullore. Barazia në marrëdhëniet nuk do të ndryshojë, megjithëse mijëra ligje dhe kodekë janë pranuar dhe shumë lexojnë artikuj mbi gjininë, shumë janë të bindur, derisa nuk e kuptojmë se jemi të gjithë njerëz dhe koncepte të tilla si puna e mirë, fuqia, larja e enëve nuk varen aspak nëse jeni një burrë apo një grua.
Nuk duhet të mohohet se ende ekziston diskriminimi i seksit të dobët dhe barazia e grave nënkupton, para së gjithash, barazi të mundësive. Një shembull i djegur: në një firmë për një pozitë të lartë kishte një zgjedhje midis një burri dhe një gruaje, preferenca i ishte dhënë një burri për shkak të vetëm përkatësisë së tij në seksin mashkullor, megjithëse vajza ishte më me përvojë dhe më e përshtatshme për këtë pozitë. Ku është logjika?
Natyrisht, një dukuri tjetër u bë e pashmangshme, përkatësisht lufta për barazinë e grave, e cila përfshinte shumë probleme dhe fenomene të tjera që përqendroheshin gjithashtu në çështjen gjinore, duke përfshirë lëvizjen e grave për barazi. Natyrisht, është e qartë se kjo është një luftë për barazi në fushën e punësimit, pasi është në këtë fushë që një grua përjeton shkelje ekstreme dhe refuzime. Sepse arsyeja e vërtetë për të gjitha refuzimet e punëdhënësve është frika e tyre për humbjen e një punonjësi menjëherë pas marrjes së saj, sepse asnjë bosi nuk dëshiron të presë një ekonomist për 2-3 vjet deri sa të lë një leje lindjeje dhe në të njëjtën kohë është shumë e papërshtatshme të mbajë një vend për një nënë të re.
Shumë njerëz mendojnë, por e bën këtë barazi gjinore në përgjithësi? Ekzistojnë dy opinione polare mbi këtë pyetje, të parashtruara më sipër. Ose "për" ose "kundër". E treta nuk është dhënë. Por vlen të përmendet se të dy burrat kanë një përvojë të caktuar
Meqënëse pak a shumë dakord me faktin se vendi i gruas nuk është vetëm në furrë, njerëzit ende vazhdojnë të kërkojnë prej saj të korrespondojnë tani me dy role: nëna përgjegjëse për edukimin e fëmijëve, burrit të saj dhe karrieristit, që maksimizon veten në karrierën e saj. Gjithashtu, burrat duhet të jenë jo vetëm specialistë të mirë, por edhe "burra të fortë të kësaj bote" dhe të përballojnë vështirësitë që bien në të dy përfaqësuesit e çiftit. Dhe e gjithë kjo luftë ekzistuese nuk do të ndalet derisa të kuptojmë se ne të gjithë jemi njerëz dhe askush nuk i detyrohet askujt.